私たちと一緒に働いてみませんか？

大野公認会計士税理士事務所

経営診断から経営計画の立案及び実行をサポートします。良い悪いだけを指摘するような第三者の立場での経営批評ではなく、経営者と同じ目線に立ち、実行可能なコンサルティング・サービスを提供します。

多様な税目と会計を対象にして、税と会計のワンストップサービスを提供します。単なる節税のアドバイスや会計指標の変動の説明にとどまらず、豊富な知識と経験を持ち合わせた税務・会計のスペシャリストとして、高品質なアドバイスと資料を提供いたします。

当社では資産管理会社の設立や財産の早期移転などのタックスプランニングをご提案させて頂き、スムーズな財産承継をサポート致します。また、オーナー型企業の株式については経営承継円滑化法の活用もご提案させて頂いております。

毎年変更され複雑化する会計基準の変更や税制改正、労働関連・社会保険関連の法令に対しては、企業による日々の業務による対応が必要となります。しかし、その全てに適切に対応できるスタッフを自社内で育成・維持するためには多大なコストを要します。経験豊富な税理士・社会保険労務士のもとで、経営者の意向にあわせて、企業の管理部門業務をお手つだいするサービスをオーダーメイドにより、提供いたします。

（*以下の年間予定・月次予定は事務所の仕事の全体像の説明です。パート・アルバイトの方に以下の業務を担っていただく趣旨ではありません。） 3月決算企業の場合の年間スケジュール 【1月】固定資産税に関する申告 　　　　源泉徴収票・給与支払報告書等の提出 【4月】決算整理 　　　　財務諸表の作成・決算報告資料作成 【5月】法人税・地方法人税の確定申告 　　　　消費税の確定申告 【7月】健康保険・厚生年金保険の定時決定 　　　　雇用保険・労災保険の年度更新 【12月】年末調整 12月の年末調整、1月の税務・給与の年次業務、2・3月の個人確定申告、３月決算法人の決算、申告、予算作成などが重なる12月～5月が一般的に会計事務所の繁忙期です。 6月～11月は業務量が比較的落ち着いた時期です。月次業務のほかに住民税の改定、労働保険申告、算定基礎届の提出等の社会保険関連業務があります。

顧問先によって仕事の範囲は変わりますが、大まかに以下の通りです。 【給与関連】 勤怠データの受け取り 給与計算・支払 源泉所得税の支払 健康保険・厚生年金保険料の支払 【会計関連】 入出金明細証憑の受け取り 会計ソフトへの登録と確認 【社会保険関連】 入退職者発生時などの社会保険手続き 会計記録を元に、月次で有資格者がお客様を訪問し、現状の説明を行うとともに必要時には取るべき対応について相談・助言を行います。月次定例業務以外にも、お客様からの相談内容への対応などの随時業務を行います。